Студенты 3 и 4 курса направления «Управление персоналом» Высшей школы государственного управления Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого приняли участие в ежегодном Молодежном карьерном форуме. Мероприятие предоставило возможность познакомиться с работодателями, посетить мастер-классы и получить ценный опыт для профессионального развития.
13 ноября студенты 3 и 4 курса Высшей школы государственного управления направления «Управление персоналом» под руководством доцента ВШГУ Ирины Вороновой, доцента ВШГУ Светланы Евсеевой и ассистента ВШГУ Татьяны Барановой приняли участие в ежегодном Молодежном карьерном форуме СПбПУ.
Форум ориентирован на создание условий для успешного трудоустройства, прохождения стажировок и практики в организациях Санкт-Петербурга и за его пределами для учащихся различных направлений подготовки. Помимо широкого спектра вакансий и контактов с работодателями, участники имели возможность посетить разнообразные мастер-классы и послушать лекции признанных профессионалов отрасли.
Каждый участник мог самостоятельно сформировать свою программу мероприятий и ознакомиться с большим количеством предложений работодателей. Программа мастер-классов отличалась интенсивностью и увлекательностью, охватывая путь профессионального развития в области HR — от начальных этапов рекрутинга до руководящих позиций директоров по персоналу. Особый акцент был сделан на развитии ключевых компетенций и раскрытии потенциала молодых кадров.
Ксения Гарбузова, студентка 3 курса направления «Управление персоналом» поделилась: «На сегодняшнем мероприятии было представлено очень много различных работодателей: VK образование, Совкомбанк, Selectel, ITMS и другие. Они принимали заявки на стажировки, давали возможность студентам выиграть мерч и поучаствовать в розыгрышах. Также проходили интересные лекции и мастер-классы, где мы могли перенять опыт от экспертов в своих областях, а ещё обзавестись полезными контактами и ссылками».
Татьяна Тарасова, студентка 4 курса направления «Управление персоналом» также отметила: «Второй год посещаю МКФ и приятно видеть, что разные компании представлены, что нет 100% повторения того же что и в прошлый год. Частичное же совпадение считаю не минусом, а плюсом, большие компании стабильно о себе заявляют и стабильно продолжают работать со студентами. А также компании находят новые способы впечатлять и завлекать к себе студентов. Я считаю это действительно хорошей возможностью для студентов найти свой карьерный путь».
Доцент ВШГУ Светлана Евсеева поделилась своими впечатлениями о мероприятии: «Приятно было видеть, с каким интересом ребята знакомились с компаниями-работодателями, узнавали о стажировках и вакансиях. Главный плюс — возможность живого общения, которое помогает студентам сориентироваться на рынке труда, понять свои дефициты и вовремя «прокачать» нужные навыки».
Участие в Молодежном карьерном форуме с каждым годом привлекает всё больше внимания среди студентов Политехнического университета. Если раньше преподаватели рекомендовали студентам подумать о возможности участия в данном мероприятии, то теперь ситуация кардинально изменилась. Сегодняшняя молодёжь проявляет инициативу сама: ребята активно стремятся попасть на форум, заблаговременно составляют собственные планы посещения различных площадок и мероприятий, выбирают наиболее интересные секции и семинары.
По завершению Молодежного карьерного форума ассистент ВШГУ Татьяна Баранова отметила: «Ежегодная традиция проведения Молодёжного карьерного форума отражает общие тенденции роста интереса молодежи к профессиональному самоопределению и активному участию в формировании собственной судьбы. Студенты начинают понимать важность раннего погружения в мир бизнеса, предпринимательства и государственного управления, осваивая необходимые компетенции и умения задолго до окончания вуза».
