Форма обучения |
|
Вступительные экзамены (ЕГЭ) |
|
Управление персоналом – направление подготовки специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных формировать и успешно внедрять кадровые мероприятия и решения, направленные на повышение эффективности функционирования организации в целом.
Программа нацелена на обеспечение навыков и умений в организационно-управленческой, экономической и информационно-аналитической деятельности.
Проводится подготовка по профилю:
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Карьерные возможности наших выпускников
- HR–специалист
- Специалист по управлению персоналом
- Менеджер по персоналу
- Коуч
- Бизнес-тренер
- Организатор проектного обучения
- HR–аналитик
- Рекрутер
- Тренинг-менеджер
Перечень специальных дисциплин
- Кадровая стратегия и кадровое планирование
- Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами
- Маркетинг персонала
- Управление конфликтами в организации
- Этика деловых отношений
- Методы оценки эффективности управления персоналом
- Мотивация и стимулирование труда
- Управление деловой карьерой
- Управление ресурсным потенциалом предприятия
Руководитель направления
Занимаемые должности
Профессор — Высшая школа государственного управления
Ученые степени
доктор экономических наук
Ученое звание
профессор
50 корпус, ауд. 21106