Магистратура Управление человеческим капиталом предприятия

Подготовка магистров по направлению 38.04.03_01. Программа «Управление человеческим капиталом предприятия»

Программа «Управление человеческим капиталом предприятия» направлена на подготовку специалистов в области управления персоналом, способных формировать, а в дальнейшем и реализовывать кадровую политику предприятия на основе синтеза знаний теоретических концепций и практических умений и навыков, полученных в результате прохождения различных практик и стажировок в российских компаниях. Системный взгляд на процесс управления человеческим капиталом подразумевает формирование комплексного подхода, успешная реализация которого обеспечивает повышение эффективности функционирования бизнеса в целом.

Программа готовит профессионалов в области:

• стратегического управления персоналом организации;
• управления человеческим капиталом;
• проектирования системы управления персоналом и оценок ее деятельности;
• формирования и реализации кадровой стратегии и политики;
• корпоративного управления;
• управления социальным развитием персонала.

• Формируемые практические навыки

  • Разработка системы управления человеческим капиталом;
  • Оценка человеческого капитала предприятия;
  • Разработка кадровой стратегии и кадровой политики;
  • HR-проектирование и моделирование;
  • Построение системы оценок деятельностии вознаграждения персонала;
  • Управление социальными изменениями.

• Перечень специальных дисциплин

  • Стратегическое управление персоналом;
  • Теория организации и организационное поведение - углубленный курс;
  • Инновационный менеджмент персонала предприятия;
  • Управление социальным развитием персонала;
  • Проектирование системы управления персоналом;
  • Управление инновациями и экономика знаний;
  • Система оценок деятельности персонала.

Руководитель образовательной программы

Бурмистров Андрей Николаевич

• Занимаемые должности
  Доцент - Высшая школа административного управления

Администратор направления